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Die angespannte Situation auf dem Wohnungsmarkt erfordert innovative Konzepte in der Bauwirtschaft. Für die Realisierung der Projekte unserer Kunden setzen wir deshalb nicht nur auf konventionelle Bauweisen, sondern sind besonders stark im Bereich des seriellen Wohnungsbaus. Mit unserem modularen System maxmodul leistet die Max Bögl Modul AG einen wichtigen Beitrag zur Schaffung von Wohnraum, der ein hohes Maß an Wohnkomfort und Lebensqualität bietet. Damit lassen sich Projekte schnell, flexibel und kosteneffizient umsetzen.

Über 50 Jahre Erfahrung im Parkhausbau machen uns zum kompetenten Full-Service-Partner für jede Aufgabenstellung. Wir realisieren unser Parkhaussystem Bögl inklusive einer schlüsselfertigen Ausstattung und zukunftsweisenden Technologien sowohl in einer Betonfertigteil- als auch Stahlverbundbauweise. Darüber hinaus gibt es auch eine spezielle Variante für Vans. Die Parkhäuser Bögl lassen sich zudem problemlos mit weiteren Anforderungen – wie z. B. LKW-Parkzonen und Anlieferungsbereichen – kombinieren.

Dank unserer Systemlösungen können wir die Anforderungen an zeitgemäße Parkhäuser sicherstellen und Wirtschaftlichkeit, Benutzerfreundlichkeit sowie kurze Bauzeiten garantieren.

Auch der Aspekt Nachhaltigkeit hat in der Vergangenheit immer mehr an Bedeutung gewonnen. Um unserer Verantwortung für die Umwelt nachzukommen, erfolgt die Produktion unserer Bauteile mit regionalen Baustoffen in Deutschland. Zudem sind die Parkhäuser Bögl nahezu vollständig rückbau- und recycelbar und wurden bereits mit dem DGNB-Zertifikat in Gold ausgezeichnet.

Während der gesamten Planungs- und Ausführungsphase gehen wir selbstverständlich immer auf die individuellen Wünsche und Anforderungen unserer Bauherren ein und stehen ihnen mit einer fachmännischen Betreuung umfassend zur Seite.

Wir konzipieren und errichten für Sie Industriebauten – wie z. B. Produktionshallen, Light-Industrial-Immobilien, Logistikhallen, mehrgeschossige Hallenbauten, Gefahrstofflager oder Kühllager – in denen Ihr Unternehmen erfolgreich arbeiten kann. Für Ihre speziellen Nutzungskonzepte liefern wir funktionale Lösungen, die Sie zukunftssicher und wirtschaftlich unterstützen. Im Zeichen unseres Systembaus legen wir dabei großen Wert auf höchste Qualität, Wirtschaftlichkeit und Individualität – und das bei Einhaltung kurzer Bauzeiten. Von der Planung bis hin zur schlüsselfertigen Immobilie – und auf Wunsch auch darüber hinaus – bieten wir alle Dienstleistungen aus einer Hand und gefertigt unter höchsten Standards in Deutschland.

 

 

Hallen, die für Produktions-, Technik- und Automatisierungsanlagen errichtet werden, müssen weitaus mehr Voraussetzungen erfüllen als solche, die weitgehend der Unterbringung sowie dem Ein- und Ausgang verschiedener Waren dienen.

 

 

Von wenigen 100 kW bis hin zum Hyperscale Data Center, das bis zu einer Leistung von 100 MW skalierbar ist: Wir konzipieren und errichten für Sie Rechenzentren, mit denen Ihr Unternehmen erfolgreich und zukunftsorientiert arbeiten kann.

Dabei planen und bauen wir entsprechend Ihrer aktuellen und künftigen Bedarfe und legen den Fokus auf Flexibilität, Erweiterbarkeit und Aktualisierbarkeit – auch im Sinne eines zukünftigen Reengineerings. Die Verfügbarkeit klassifiziert nach Thier, entsprechende Redundanzen und Sicherheitskonzepte konfigurieren wir ebenfalls ganz nach Ihren Anforderungen.

Mit unserer systematisierten Bauweise garantieren wir bei der Realisierung Ihrer Projekte höchste Qualität, Effektivität sowie kurze Bauzeiten – und das bei einem Maximum an Individualität.

Durch unsere hohe Wertschöpfungstiefe sind wir außerdem in der Lage, Ihnen alle Dienstleistungen – von der Planung bis hin zum Bau Ihres schlüsselfertigen Data Centers – aus einer Hand anzubieten.

 

 

Modular. Effizient. Nachhaltig.

Max Bögl steht für Systematisierung im Bau, Vielfältigkeit in der Gestaltung und Nachhaltigkeit in der Umsetzung.
Mit diesen Stärken baut die Firmengruppe flexible Lösungen für die Anforderungen unterschiedlichster Bauherren.

 

Ihr Rundgang führt Sie zu verschiedenen Stationen. Wählen Sie hierzu die  passende Audio-Datei.

 

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Fort- und Weiterbildung bei Max Bögl

Die Basis für die firmeninterne Weiterentwicklung bildet unser Talentmanagement mit den entsprechenden Fach-, Führungs- und Projektlaufbahnen sowie einer systematischen Nachfolgeplanung, bei dem Mitarbeiterpotenziale erkannt und anhand individueller Entwicklungspläne für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung gefördert werden. In der unternehmensinternen mbakademie setzen wir auf kompetenzorientiertes sowie "lebenslanges" Lernen und bieten unseren Mitarbeiter umfassende und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten. Ob Inhouse Seminare, Externe Seminare, Aufstiegsfortbildungen, Entwicklungsprogramme oder E-Learning-Module - durch größtmögliche Flexibilität in zeitlicher und räumlicher Hinsicht können wir unseren Mitarbeitern moderne Fortbildungen nach Maß zur Verfügung stellen.

Fort- und Weiterbildung bei Max Bögl

Gesundheitsmanagement

Unsere betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen umfassen ein präventives Gesundheitskonzept (maxfit), ein präventives Konzept der Arbeitssicherheit und eine Ausstattung der Mitarbeiter mit einer persönlichen Schutzausrüstung. Maxfit ist ein präventives Gesundheitskonzept der Firmengruppe Max Bögl, in dessen Rahmen wir in enger Kooperation mit unseren führenden Krankenkassenvertretern zusammenarbeiten, an Aktionen teilnehmen sowie firmeneigene Lösungen anbieten.

Gesundheitsmanagement

Vergütung und Zusatzleistungen

Unserer Vergütungspolitik liegen die jeweils geltenden Tarifverträge zugrunde. Diese reichen vom Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe bis hin zu Haustarifverträgen. Neben fairen Vergütungsgrundsätzen sichern wir Ihnen eine pünktliche und hochwertige Entgeltabrechnung mit individueller Beratung durch unsere interne Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zu. Selbstverständlich erhalten Sie von uns attraktive Angebote zu den tariflichen Zusatzleistungen, zu vermögenswirksamen Leistungen bzw. zur betrieblichen Altersvorsorge. Neben diesen Basis-Vergütungsbestandteilen bieten wir unseren Beschäftigten vielfältige weitere Zusatzleistungen. Sie können beispielsweise (auf eigene Rechnung) unsere unternehmenseigene Pkw-Werkstatt für Privatfahrzeuge in Anspruch nehmen, sich Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern sichern und vieles mehr.

Vergütung und Zusatzleistungen

Work-Life-Balance bei Max Bögl

Wir sehen jeden Einzelnen als Person mit den verschiedensten beruflichen, privaten und familiären Verpflichtungen. Aus diesem Grund richten sich unsere betrieblichen Arbeitszeitregelungen stets nach der Maßgabe, individuell zu verantwortende Projekte und Aufgaben in den Mittelpunkt zu stellen und jedem Beschäftigten die Möglichkeit zu geben, seine Arbeitszeit auf gegenseitiger Vertrauensbasis frei zu gestalten. Hierfür bieten wir verschiedene Arbeitszeitmodelle auf Basis einer tariflich vorgegebenen 40-Stunden-Woche (Vollzeitbeschäftigung) und festgelegten Kern- und Gleitzeitregelungen.

Work-Life-Balance bei Max Bögl

Globales Arbeiten bei Max Bögl

Sie sind in der Welt zu Hause? Wir auch! Bei Max Bögl haben Sie die Möglichkeit, sich an einem unserer zahlreichen Standorte weltweit oder innerhalb internationaler Projektvorhaben zu engagieren und sich im internationalen Arbeitsumfeld beruflich und persönlich zu entwickeln. Dabei lernen Sie neben dem Umgang mit Herausforderungen des internationalen Projektumfelds landestypische Sitten und Gebräuche kennen und werden Teil unseres globalen Netzwerks.

Globales Arbeiten bei Max Bögl

Das Max Bögl Mitarbeiterleitbild

Der Begriff des „Böglers“ existiert seit vielen Jahren in unserer Firmengruppe. Doch was zeichnet einen echten Bögler aus? Das neue Mitarbeiterleitbild – erarbeitet von Kollegen für Kollegen – gibt Antworten darauf.

Bewerbungstipps

Grundsätzlich wird bei der Firmengruppe Max Bögl eine Online-Bewerbung über unser Karriereportal bevorzugt. Auf diese Weise kann Ihre Bewerbung im System schnell zugeordnet und weitergeleitet werden, wodurch sich Auswahlprozess und Wartezeit verkürzen. Auf den Auswahlprozess selbst hat die Art der Bewerbung jedoch keine Auswirkung. Eine aussagekräftige Bewerbung sollte aus einem Anschreiben, einem lückenlosen Lebenslauf und Zeugnissen bestehen. Im Lebenslauf sollte besonders auf Stationen eingegangen werden, die für die gewünschte Stelle von Bedeutung sind.

Zusätzlich können Referenzen früherer Arbeitgeber ergänzt werden. Interessieren Sie sich nach Ihrer ersten Bewerbung für eine weitere offene Stelle, klicken Sie in der ausgewählten Stellenausschreibung auf „Jetzt bewerben“. Auf dem nächsten Bildschirm melden Sie sich mit Ihren Zugangsdaten (Benutzername, Kennwort) über den Link „Login Karriereportal“ an und können so Ihre Daten aus der vorhergehenden Bewerbung nutzen. Bitte prüfen Sie die vorhandenen Daten auf Aktualität und passen Sie diese bei Bedarf an. Ergänzen Sie die bestehenden Dateianlagen um ein aktuelles Anschreiben und ggf. weitere relevante Dokumente.

Bewerbungstipps

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