bauma Innovation Award 2019 - Max Bögl is among the Top 3 nominees

Hybrid Towers with German factory quality far from home: This is possible thanks to the Mobile Fabrication of Max Bögl Wind AG. The innovative concept, which makes the production of hybrid wind towers directly at the wind turbine site possible, is among the Top 3 nominees at this year's bauma Innovation Award in the category Construction Process/Construction Work. “Mobile fabrication allows German engineering to be practiced wherever it is needed. The expansion of renewable energy requires innovative and courageous ideas. We are delighted to have been nominated for the bauma Innovation Award and that the achievement of our employees has been recognized," says Josef Knitl, Board Member of Max Bögl Wind AG. The award ceremony will take place on April 7, 2019 as part of the opening of bauma in Munich.

 

Mobile manufacturing means adding value locally

Consists of four halls: the mobile production plant of Max Bögl Wind AG.
Consists of four halls: the mobile production plant of Max Bögl Wind AG. Image source: Max Bögl Wind AG, Reinhard Mederer

 

The mobile production plant consists of four halls on an area of 40,000 square meters – the equivalent of ten Football pitches. The required production facilities are located throughout the halls, including a concrete mixing plant, a water treatment system and a modern concrete milling system. The advantages of mobile manufacturing are clear: Local raw materials and labor make the Hybrid Towers local content and lead to higher cost efficiency for the project. Fewer heavy-load transports protect the infrastructure, the climate and the environment. The high quality standards for German factory manufacturing are maintained.

 

Milestone reached for wind farm in Thailand

First project successfully realized: Hybrid Towers in the Thepharak wind farm.
First project successfully realized: Hybrid Towers in the Thepharak wind farm. Image source: Max Bögl Wind AG

 

In Thailand, the first project of the Mobile Fabrication was successfully completed. Max Bögl Wind AG erected 90 wind towers in Huai Bong for the Thepharak wind farm with hub heights of 156.5 meters each, far from home with German production quality. In August 2017 Max Bögl Wind AG began shipping 262 freight containers from Sengenthal in Bavaria to Haui Bong in Thailand, a journey of 17,000 kilometers. At the final destination, a good 260 kilometers northeast of Bangkok, the world’s first Mobile Fabrication for wind turbines was constructed in just a few months using 3.5 tons of advanced equipment. A short time later production began with local resources and around 200 mostly Thai workers.

 

Accurate to the millimeter anywhere in the world

The heart of mobile manufacturing is the CNC concrete milling system. It ensures that the concrete segments of the Hybrid Tower are milled to an accuracy of 1/10 of a millimeter, the same quality as stationary installations. The advantage of CNC milling also comes to bear in mobile production: the concrete tower can be erected under any weather conditions.

 

Variable and modular carousel system

Loading of the Mobile Fabrication on a train at the freight depot in Nuremberg.
Loading of the Mobile Fabrication on a train at the freight depot in Nuremberg. Image source: Max Bögl Wind AG, Reinhard Mederer

 

Compared to other suppliers of wind turbines, the mobile production of Max Bögl Wind AG can be expanded modularly by the semi- and fully automated carousel production system, depending on the project requirements.

 

About Max Bögl Wind AG

Using renewable energies more efficiently and actively promoting the energy transition. This is the principle behind Max Bögl Wind AG with its innovative technology solutions. The company is Germany’s market leader in manufacturing, delivering and erecting Hybrid Towers and holds the record for the world’s highest wind turbine tower with a hub height of 178 meters. Max Bögl Wind AG is also setting new innovative standards in the energy storage industry. With the Water Battery, an entirely new type of flexible and small pumped-storage power plant has been developed which combines renewable energies with large-scale storage facilities for the first time. The turnkey portfolio complements the max.power division with the development of concepts suitable for the placement and marketing of generated energy. Max Bögl Wind AG is an affiliate company of Max Bögl. The corporate group from Sengenthal near Neumarkt in Bavaria is one of the top 10 largest German companies in the construction industry, and has been operating in the wind sector since 2010. Founded in 1929, the family-owned company with around 6,500 employees worldwide has an annual turnover of over 1.65 billion euros.

 

Media Contact:

Nancy Fürst
Marketing Director for Wind
Max Bögl Wind AG
PO Box 11 20
92301 Neumarkt, Germany
Tel.: +49 9181 909-14698
E-Mail: nfuerst@max-boegl.de

 

Philippe Ruß
PR consultant
PR-agency Solar Consulting GmbH
Emmy-Noether-Straße 2
79110 Freiburg
Tel.: +49 761 38 09 68-21
E-Mail: russ@solar-consulting.de

Fort- und Weiterbildung bei Max Bögl

Die Basis für die firmeninterne Weiterentwicklung bildet unser Talentmanagement mit den entsprechenden Fach-, Führungs- und Projektlaufbahnen sowie einer systematischen Nachfolgeplanung, bei dem Mitarbeiterpotenziale erkannt und anhand individueller Entwicklungspläne für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung gefördert werden. In der unternehmensinternen mbakademie setzen wir auf kompetenzorientiertes sowie "lebenslanges" Lernen und bieten unseren Mitarbeiter umfassende und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten. Ob Inhouse Seminare, Externe Seminare, Aufstiegsfortbildungen, Entwicklungsprogramme oder E-Learning-Module - durch größtmögliche Flexibilität in zeitlicher und räumlicher Hinsicht können wir unseren Mitarbeitern moderne Fortbildungen nach Maß zur Verfügung stellen.

Fort- und Weiterbildung bei Max Bögl

Gesundheitsmanagement

Unsere betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen umfassen ein präventives Gesundheitskonzept (maxfit), ein präventives Konzept der Arbeitssicherheit und eine Ausstattung der Mitarbeiter mit einer persönlichen Schutzausrüstung. Maxfit ist ein präventives Gesundheitskonzept der Firmengruppe Max Bögl, in dessen Rahmen wir in enger Kooperation mit unseren führenden Krankenkassenvertretern zusammenarbeiten, an Aktionen teilnehmen sowie firmeneigene Lösungen anbieten.

Gesundheitsmanagement

Vergütung und Zusatzleistungen

Unserer Vergütungspolitik liegen die jeweils geltenden Tarifverträge zugrunde. Diese reichen vom Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe bis hin zu Haustarifverträgen. Neben fairen Vergütungsgrundsätzen sichern wir Ihnen eine pünktliche und hochwertige Entgeltabrechnung mit individueller Beratung durch unsere interne Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zu. Selbstverständlich erhalten Sie von uns attraktive Angebote zu den tariflichen Zusatzleistungen, zu vermögenswirksamen Leistungen bzw. zur betrieblichen Altersvorsorge. Neben diesen Basis-Vergütungsbestandteilen bieten wir unseren Beschäftigten vielfältige weitere Zusatzleistungen. Sie können beispielsweise (auf eigene Rechnung) unsere unternehmenseigene Pkw-Werkstatt für Privatfahrzeuge in Anspruch nehmen, sich Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern sichern und vieles mehr.

Vergütung und Zusatzleistungen

Work-Life-Balance bei Max Bögl

Wir sehen jeden Einzelnen als Person mit den verschiedensten beruflichen, privaten und familiären Verpflichtungen. Aus diesem Grund richten sich unsere betrieblichen Arbeitszeitregelungen stets nach der Maßgabe, individuell zu verantwortende Projekte und Aufgaben in den Mittelpunkt zu stellen und jedem Beschäftigten die Möglichkeit zu geben, seine Arbeitszeit auf gegenseitiger Vertrauensbasis frei zu gestalten. Hierfür bieten wir verschiedene Arbeitszeitmodelle auf Basis einer tariflich vorgegebenen 40-Stunden-Woche (Vollzeitbeschäftigung) und festgelegten Kern- und Gleitzeitregelungen.

Work-Life-Balance bei Max Bögl

Globales Arbeiten bei Max Bögl

Sie sind in der Welt zu Hause? Wir auch! Bei Max Bögl haben Sie die Möglichkeit, sich an einem unserer zahlreichen Standorte weltweit oder innerhalb internationaler Projektvorhaben zu engagieren und sich im internationalen Arbeitsumfeld beruflich und persönlich zu entwickeln. Dabei lernen Sie neben dem Umgang mit Herausforderungen des internationalen Projektumfelds landestypische Sitten und Gebräuche kennen und werden Teil unseres globalen Netzwerks.

Globales Arbeiten bei Max Bögl

Das Max Bögl Mitarbeiterleitbild

Der Begriff des „Böglers“ existiert seit vielen Jahren in unserer Firmengruppe. Doch was zeichnet einen echten Bögler aus? Das neue Mitarbeiterleitbild – erarbeitet von Kollegen für Kollegen – gibt Antworten darauf.

Bewerbungstipps

Grundsätzlich wird bei der Firmengruppe Max Bögl eine Online-Bewerbung über unser Karriereportal bevorzugt. Auf diese Weise kann Ihre Bewerbung im System schnell zugeordnet und weitergeleitet werden, wodurch sich Auswahlprozess und Wartezeit verkürzen. Auf den Auswahlprozess selbst hat die Art der Bewerbung jedoch keine Auswirkung. Eine aussagekräftige Bewerbung sollte aus einem Anschreiben, einem lückenlosen Lebenslauf und Zeugnissen bestehen. Im Lebenslauf sollte besonders auf Stationen eingegangen werden, die für die gewünschte Stelle von Bedeutung sind.

Zusätzlich können Referenzen früherer Arbeitgeber ergänzt werden. Interessieren Sie sich nach Ihrer ersten Bewerbung für eine weitere offene Stelle, klicken Sie in der ausgewählten Stellenausschreibung auf „Jetzt bewerben“. Auf dem nächsten Bildschirm melden Sie sich mit Ihren Zugangsdaten (Benutzername, Kennwort) über den Link „Login Karriereportal“ an und können so Ihre Daten aus der vorhergehenden Bewerbung nutzen. Bitte prüfen Sie die vorhandenen Daten auf Aktualität und passen Sie diese bei Bedarf an. Ergänzen Sie die bestehenden Dateianlagen um ein aktuelles Anschreiben und ggf. weitere relevante Dokumente.

Bewerbungstipps

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