Real laboratory for digital services

VW opens IT:City in Wolfsburg.

As a driver of innovation and quality, Volkswagen relies on digitisation. The automobile manufacturer has now set up a modern office campus in Wolfsburg for the IT experts.

Real laboratory for digital services

 

In May 2017, the ceremonial opening of the IT:City in Wolfsburg took place with a symbolic key handover - a project of superlatives, which was completed on schedule after only one and a half years of construction by Max Bögl as general contractor in cooperation with other construction companies. As the client, Volkswagen Immobilien GmbH was responsible for project development and implementation.

news 2018 it city wolfsburg 02 max boegl

Cluster for IT experts

The office ensemble was built on an area of around 55,000 square metres near the office centre in Kästorf - and sets standards in terms of architecture and functionality. Six 90-metre-long building blocks crossing a 175-metre-long central wing contain modernly equipped and innovatively designed office space. For better orientation, the individual crossing points in the core zones are designed in different colours. The campus-like building complex with around 33,000 square metres of office space is consistently tailored to agile work: with work islands for project teams, communicative meeting points and fully networked conference rooms. All workstations are geared to the digital age. Mobile terminals will replace fixed-line telephones and workstations in the future. The aim is to promote cooperation between specialists from a wide range of specialist areas and departments and to give employees more room for flexibility and creativity.

news 2018 it city wolfsburg 03 max boegl

Think tank with high-quality data technology

Construction of the IT:City office building with 1,400 workstations and the company restaurant with 460 seats began with the ground-breaking ceremony in April 2015. 47,300 tonnes of concrete, including more than 1,500 precast concrete elements, had been used in the building complex by the topping-out ceremony in February 2016. At just under 630 kilometres, the length of the copper cables laid for data technology is approximately the distance between Wolfsburg and Munich. In addition, 50 kilometres of heating and cooling piping, connected to two district heating stations and four cooling units on the roof of the campus, ensure pleasant temperatures in the offices.

news 2018 it city wolfsburg 04 max boegl

In order to make the layout and use of the workspaces as flexible as possible, 1,250 air-conditioning chests were installed in the office space for heating and cooling. Each of the 2,700 windows has its own individually controllable external sun protection. The office areas are equipped with cavity floors, in which in turn removable double floor routes are integrated. In these routes there are 3,440 floor tanks for the individual supply of the workplaces with power and data connections.

Lean management is voor Max Bögl meer dan alleen maar een methode. Het is namelijk ons doel onze bedrijfsfilosofie blijvend te veranderen en een lerende organisatie met een lean-cultuur te creëren. In het kader van deze filosofie worden handelingsprincipes, zoals veranderings-, waarden- en foutencultuur verondersteld en ook geaccepteerd. De lean-principes zijn een hulpmiddel op onze weg naar een slank bouwbedrijf. De implementatie van de lean principes wordt uitgevoerd door dagelijks gebruik van de methoden en instrumenten door onze medewerkers.

Een beslissende factor op weg naar een slank bouwbedrijf zijn de medewerkers van de groep omdat zij als experts op hun werkplek een belangrijke rol bij de verandering vervullen. Om ze op de komende veranderingen voor te bereiden en hun de noodzakelijke kennis over te dragen werd de maxlean Academie opgericht. Doel is om met een vier-fasen opleidingsconcept onze collega's met de voor hen noodzakelijke knowhow toe te rusten. Ze worden door scholingen en door coaching ter plekke ondersteund om zo de lean-cultuur te leren kennen en die in hun dagelijkse werk toe te passen. De scholingen worden door simulaties ondersteund om zo de geleerde theorie aan de hand van praktische voorbeelden te intensiveren. Hierbij is de leerinhoud en het praktijkgedeelte afgestemd op de taakvelden van onze collega's om zo de praktische toepassing in het alledaagse werk te vergemakkelijken. De praktische toepassing en coaching ter plekke vinden plaats door de opgebouwde lean-structuur op de betreffende vakgebieden.

maxlean beperkt zich niet alleen tot één sector van ons bedrijf. Integendeel, Lean moet als uniforme aanpak worden gezien, waarbij aan onze hele keten waarde wordt toegevoegd. Binnen de Max Bögl -groep zien we lean management niet als begrensd, maar geïntegreerd in onze algehele strategie ‚Fortschritt 4.0‘. Daarbij kijken we zowel naar de productie en de bouwplaats maar ook naar de logistiek en administratieve disciplines om onze klanten de gevraagde diensten te verlenen.

This website uses cookies. By using our website, you consent to the use of cookies. Learn more ...