Strong anniversary!

20.04.2018

25 Jahre Max Bögl Rentner-Club.

On 22 February 2018 the Max Bögl Group celebrated a great anniversary in the Innovation Centre. On the occasion of its 25th anniversary, CEO Stefan Bögl together with the personnel department and the works council invited the members of the Max Bögl Pensioners' Club to the "old working place" in Sengenthal. Around 80 former colleagues accepted the invitation and experienced a colourful programme of company presentations and factory tours of the new maxmodul production facility in Bachhausen on this day.

Strong anniversary!

 

After Stefan Bögl's ceremonial speech, the participants enjoyed the specially baked anniversary cake. Yes, how time passes - one thinks it was only yesterday, one could hear from many alumni. Although they are no longer employed, everyone was very enthusiastic about how rapidly and well the group of companies has developed over the past few years. Nevertheless, some are more than happy that they can now enjoy their well-deserved retirement.

news 2018 25 jahre betriebsrentner 02 max boegl

Back to the roots

How did it actually start with the "Pensioners Club" and what is on the annual programme today? The Max Bögl Rentner-Club was founded in 1993 in the premises of IKK classic in Neumarkt i. d. OPf. by Walter Rackl, then chairman of the works council. Josef Pröbstle took over the chairmanship and led the Pensioners' Club for around ten years. For the first eight years, the "Mittlere Gans" in Neumarkt i. d. OPf served as the first clubhouse for the members. Then they moved to the Sportheim in Holzheim, where the 20th anniversary was celebrated years ago. After Josef Pröbstle, Josef Lehmeier headed the club until Walter Rackl took over the chairmanship in 2006. The current deputy is Theo Bäuml, Adolf Meier is the treasurer.

news 2018 25 jahre betriebsrentner 03 max boegl

Lots going on throughout the year

Today the Max Bögl Rentner-Club comprises about 100 members who meet regularly once a month on the second Wednesday (dates are always in the daily newspapers) for mutual exchange. The varied programme always includes the traditional Kesselfleisch meal at the beginning of the year, the Mother's Day party and 1 to 3-day excursions in summer. During the excursions the alumni visited one or two Max Bögl construction sites near and far from home, such as the DC Tower 1 in Vienna or our partner company Bögl a Krýsl in the Czech Republic. In autumn we will visit the Neumarkter Volksfest together, while the Christmas party will bring the year to a close in a contemplative atmosphere. At the regular meetings in the clubhouse, numerous speakers from associations and politicians keep pensioners up to date with lectures on current health and legal issues. Altogether a multicolored program with active exchange and beautiful trips - simply mad, so the Max B?gl pensioners unanimously.

Young talent is very welcome

The Pensioners' Club, above all the Executive Board, would be very pleased if the new Max Bögl pensioners would also find their way into the club. For a registration or for questions you can turn gladly to the chairman Walter Rackl under telephone 0175 4124443. The Max Bögl Group wishes its pensioners all the best, an eventful year and lots of fun in the Max Bögl Pensioners' Club. And of course a well-deserved retirement!

„BIM is beslist geen modetrend, maar een nieuwe werkmethode voor ons bedrijf en de gehele bouwindustrie, waarbij we als pionier voorop willen lopen.“

Met deze woorden benadrukt Stefan Bögl welk vooruitstrevend doel de groep voor ogen heeft. Om met dit ontwikkelingsproces steeds op koers te blijven is een voortdurende uitwisseling nodig tussen alle divisies – BIM is en wordt hierbij een gemeenschappelijk instrument voor een coöperatief, digitaal samenwerken en effent voor ons bedrijf de weg als een solide strategie voor „industrieel bouwen“.

Daaronder verstaan we de rationalisering van arbeidsprocessen, kostenefficiency, een grotere productiviteit en kwaliteit. We willen dit toepassen door middel van speciale methoden, zoals de prefabricage van bouwcomponenten (prefab-productie), standaardisering van bouwelementen bij een gelijktijdige flexibiliteit in de vormgeving (maxmodul) en vooral door het optimaliseren van onze planning- en productieprocessen. Belangrijke basis voor bovengenoemde methoden is de interactie tussen onze BIM-methodiek en lean management.

BIM – een werkmethode

Een met BIM uitgevoerd projectproces wint significant aan transparantie. Daardoor wordt de kwaliteit van ons werk weer verbeterd. Kostenreductie en leverstiptheid worden vergroot doordat fouten in de planning en werkvoorbereiding tot een minimum worden teruggebracht. Op deze manier kan de afwikkeling van alle projecten niet alleen exact worden vormgegeven, maar ook gecontroleerd worden aangestuurd. BIM is daarom meer dan alleen maar een intelligent 3D-model. Het is een werkmethodiek die mensen in het kader van de digitalisering via moderne technologieën met elkaar verbindt. Hoe meer gebruikers deze methode consequent in hun dagelijkse werk integreren en actief gebruiken, des te meer wordt voor alle betrokkenen het werk verlicht.

BIM – een werkmethode
blank

"Due to the GPS-supported control of the excavator, we can carry out the
often time-consuming earthworks on the construction site very precisely."

Rene Kuchenbaur, Supply and Disposal

blank

"The shuttering laser is a great relief for my work.
I don't have to measure anything by hand anymore.
That this is a BIM application,
but I wasn't aware of it until now."

Denis Buchner, Formwork preparation FTW Bachhausen

blank

"Given the size of today's construction projects we're handling, it would be difficult to work without a centralized overview model."

Lukas Palotz, Calculation building construction

This website uses cookies. By using our website, you consent to the use of cookies. Learn more ...