maxmodul among the winners

25.11.2018

In a Europe-wide competition, new concepts for serial and cost-efficient housing construction were sought. One of the winners is the maxmodul system from the Max Bögl Group.

maxmodul among the winners

 

The construction of affordable apartments of high quality and quick completion is to be accelerated under the leadership of GdW, the central association of the housing industry, together with the Federal Ministry of Building, the Federation of the German Building Industry and the Federal Chamber of Architects. After detailed examination of all offers nine offerers, among them Max Bögl, received at the end of of of May in Berlin the addition for their innovative housing construction concepts in modular building method. The maxmodul system was one of the two best concepts in solid construction.

Among the central requirements of the competition for the submitted offers were, among other things, variable urban buildings with compact and space-efficient floor plans. The jury also considered the attractive design of the architecture, energy-efficient and sustainable building concepts, the minimisation of traffic areas and a high degree of standardisation.

 

news 2018 maxmodul under_winners 00 max boegl

 

With this framework agreement, housing companies throughout Germany now have the opportunity to realize their housing construction projects faster, easier, more cost-efficiently and in high quality with maxmodul.

 

 

 

"The Europe-wide tendering process and its results are a pioneering achievement. For the first time, key players in the housing sector have worked together on innovative solutions for new rental housing."

Axel Gedaschko
President GdW

 

 

"The result of this procedure shows that sophisticated architecture and serial construction are not necessarily mutually exclusive."

Barbara Ettinger-Brinckmann
President of the Federal Chamber of Architects

 

 

 

1. Grundwerteerklärung

Es ist unsere grundsätzliche Philosophie, Aufträge über Leistungsvielfalt und Leistungsorientierung zu marktüblichen Preisen zu generieren. Vor allem jede Art von Korruption und illegaler Beschäftigung wird abgelehnt und es wird dagegen vorgegangen. Wir möchten unsere Geschäftsziele mit ethisch vertretbaren Handlungsweisen erreichen. Dabei gelten für uns folgende Grundwerte:

  • Tradition und Loyalität
  • Leistungsvielfalt und Leistungsorientierung
  • Kooperation und Offenheit
  • Integrität und Ehrlichkeit
  • Integrität bedeutet für uns Rechtschaffenheit, Einhaltung der rechtlichen Grundlagen und Ehrlichkeit im Verhalten
1. Grundwerteerklärung

2. Verhaltensgrundsätze

Wir möchten unsere Mitarbeiter vor unethischem Verhalten schützen und gegenüber allen Geschäftspartnern und Auftraggebern als fairer Vertragspartner auftreten. In dieser Hinsicht wurden folgende, an unsere Grundwerte angelehnten Verhaltensgrundsätze aufgestellt, die von allen Mitarbeitern auf allen Hierarchieebenen einzuhalten sind:

  • Rechts- und Gesetzestreue wird im Projektgeschäft erwartet. Zuwiderhandlungen, vor allem gegen das Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen, das Kartellrecht und das Strafrecht hinsichtlich Korruption und überhöhter Provisionszahlungen, werden geahndet.
  • Loyalität gegenüber Firmeninteressen wird hinsichtlich eines sparsamen und sorgsamen Umgangs mit Firmeneigentum von allen Mitarbeitern erwartet. Geschäftsgeheimnisse sind als geistiges Eigentum zu wahren – auch die unserer Geschäftspartner.
  • Eine Vermischung von Privatem und Geschäftlichem wird nicht geduldet und Interessenskonflikte sind zu vermeiden.
  • Geschenke und Zuwendungen dürfen weder beeinflussend noch verpflichtend sein. Hier gilt der Grundsatz der Angemessenheit, der Transparenz und Dokumentation.
2. Verhaltensgrundsätze

Im Zweifel ist immer der Vorgesetzte bzw. übergeordnete Abteilungsleiter zu befragen und Verstöße sind der jeweiligen Führungsebene zu melden. Bei Verstoß ist neben straf- und haftungsrechtlichen Folgen auch mit zusätzlichen disziplinarischen Maßnahmen – bis hin zur Kündigung – zu rechnen. Als Ansprechpartner der Geschäftsführung fungiert Gesellschafter Johann Bögl.

Erklärung zum Modern Slavery Act

Die folgende Erklärung wurde zur Erfüllung der Verpflichtungen der Firmengruppe Max Bögl aus dem UK Modern Slavery Act 2015 verfasst.

Erklärung zum Modern Slavery Act

Broschüre

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