Vonovia completes modular new building in Bayreuth

22.02.2018

After around four months of construction Vonovia has completed the new residential building "Am schwarzen Steg" in Bayreuth. Among the guests of the symbolic key handover was the Lord Mayor of Bayreuth, Brigitte Merk-Erbe. The modular construction of the house with 20 new apartments had begun in October 2017, and the topping-out ceremony was already celebrated in November.

  • 20 apartments with around 1,300 square meters of living space
  • round four months Construction time
  • First collaboration with Max Bögl Modul AG
Vonovia completes modular new building in Bayreuth

 

The investment volume amounted to around 2.5 million euros. The apartments are between 40 and 140 square metres in size and the total living space is around 1,300 square metres. "This makes the apartments just as suitable for senior citizens as for families," explained Klaus Freiberg, member of the Executive Board of Vonovia SE, on the occasion of the completion. "In addition to the short construction period, the modular construction method has another decisive advantage: the construction costs are lower and the apartments affordable. The costs are around 30 percent lower than for conventional construction. The average rent for Am schwarzen Steg will be around 9.50 euros per square metre. All apartments have either a balcony or terrace and are barrier-free. Two are also wheelchair accessible. An additional 31 car and 16 bicycle parking spaces have been created on the property for tenants. Mayor Brigitte Merk-Erbe emphasized the importance of the modular new building: "Affordable apartments close to the city centre are what we need on the Bayreuth housing market, which is in great demand. "Modular construction" means that the four-storey building consists of standardized elements that were transported to the construction site by low-loader. The reinforced concrete modules were already prefabricated with windows, doors and floor coverings in the factory, so that the assembly time of the modules after the earthworks was only ten days. The general contractor for the project and Vonovia's partner for the first time is the Max Bögl Group. "The entire maxmodul team is very pleased to be able to hand over a future-oriented residential building to our partner Vonovia today with the symbolic key handover of our joint pilot project with regard to quality, economy and adherence to schedules. With the innovative, modular construction system "maxmodul", we want to make affordable living space with high social and ecological quality available in Germany in the shortest possible time - without compromising on architecture," explained Markus Richthammer, Board Member for Industry and responsible for the product "maxmodul" at Max Bögl Modul AG. Most of the apartments have already been let and the first tenants will move in in March. Vonovia, Germany's leading housing company, manages around 18,000 apartments in Bavaria and around 100 apartments in Bayreuth. All further information inclusive film and photo photographs to the project:

 

Contact:

Jürgen Kotzbauer
Head of Public Relations
Phone: +49 9181-909-10712
Mail: jkotzbauer@max-boegl.de

1. Grundwerteerklärung

Es ist unsere grundsätzliche Philosophie, Aufträge über Leistungsvielfalt und Leistungsorientierung zu marktüblichen Preisen zu generieren. Vor allem jede Art von Korruption und illegaler Beschäftigung wird abgelehnt und es wird dagegen vorgegangen. Wir möchten unsere Geschäftsziele mit ethisch vertretbaren Handlungsweisen erreichen. Dabei gelten für uns folgende Grundwerte:

  • Tradition und Loyalität
  • Leistungsvielfalt und Leistungsorientierung
  • Kooperation und Offenheit
  • Integrität und Ehrlichkeit
  • Integrität bedeutet für uns Rechtschaffenheit, Einhaltung der rechtlichen Grundlagen und Ehrlichkeit im Verhalten
1. Grundwerteerklärung

2. Verhaltensgrundsätze

Wir möchten unsere Mitarbeiter vor unethischem Verhalten schützen und gegenüber allen Geschäftspartnern und Auftraggebern als fairer Vertragspartner auftreten. In dieser Hinsicht wurden folgende, an unsere Grundwerte angelehnten Verhaltensgrundsätze aufgestellt, die von allen Mitarbeitern auf allen Hierarchieebenen einzuhalten sind:

  • Rechts- und Gesetzestreue wird im Projektgeschäft erwartet. Zuwiderhandlungen, vor allem gegen das Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen, das Kartellrecht und das Strafrecht hinsichtlich Korruption und überhöhter Provisionszahlungen, werden geahndet.
  • Loyalität gegenüber Firmeninteressen wird hinsichtlich eines sparsamen und sorgsamen Umgangs mit Firmeneigentum von allen Mitarbeitern erwartet. Geschäftsgeheimnisse sind als geistiges Eigentum zu wahren – auch die unserer Geschäftspartner.
  • Eine Vermischung von Privatem und Geschäftlichem wird nicht geduldet und Interessenskonflikte sind zu vermeiden.
  • Geschenke und Zuwendungen dürfen weder beeinflussend noch verpflichtend sein. Hier gilt der Grundsatz der Angemessenheit, der Transparenz und Dokumentation.
2. Verhaltensgrundsätze

Im Zweifel ist immer der Vorgesetzte bzw. übergeordnete Abteilungsleiter zu befragen und Verstöße sind der jeweiligen Führungsebene zu melden. Bei Verstoß ist neben straf- und haftungsrechtlichen Folgen auch mit zusätzlichen disziplinarischen Maßnahmen – bis hin zur Kündigung – zu rechnen. Als Ansprechpartner der Geschäftsführung fungiert Gesellschafter Johann Bögl.

Erklärung zum Modern Slavery Act

Die folgende Erklärung wurde zur Erfüllung der Verpflichtungen der Firmengruppe Max Bögl aus dem UK Modern Slavery Act 2015 verfasst.

Erklärung zum Modern Slavery Act

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