Hybrid Tower mb 2.0 – Total Innovation

06.06.2018

Modular system for greater efficiency and flexibility.

Max Bögl has taken tower production for wind turbines to new heights with the Hybrid Tower mb 2.0, a further enhancement to our system. This new tower concept has achieved fresh cost optimisation levels. Designed for hub heights up to 200 metres, it allows greater flexibility for developing new tower types thanks to its modular structure.

Hybrid Tower mb 2.0 – Total Innovation

Optimisation on all levels

The upcoming innovations create synergies thanks to the interaction between the individual optimisations in the tower, the interior fittings concept and the foundations. In the future, structural elements in the concrete tower will comprise segment thirds. This will reduce the height of concrete rings from 3.80 to 2.80 metres. These compressed structural components can thus be transported more easily and require smaller cranes and less crane space on the building site. The interior fittings concept has also been revolutionised and ensures fittings are installed at the same time as the tower is being built, speeding up assembly times as a result. A simpler foundation design completes the optimised tower concept. The new Hybrid Tower mb 2.0 thus comprises a fully efficient overall system for great hub heights.

news 2018 hybridturm 2 02 max boegl

Advantages for transport

Another decisive advantage of the modified components becomes evident when they are transported. The reduced height, width and weight in concrete rings allow standard trucks to be used, providing a more flexible alternative to oversize load shipments, which require authorisation and cannot be used at short notice. This means supply bottlenecks can be largely avoided, eliminating the halts in construction that they cause.

1. Grundwerteerklärung

Es ist unsere grundsätzliche Philosophie, Aufträge über Leistungsvielfalt und Leistungsorientierung zu marktüblichen Preisen zu generieren. Vor allem jede Art von Korruption und illegaler Beschäftigung wird abgelehnt und es wird dagegen vorgegangen. Wir möchten unsere Geschäftsziele mit ethisch vertretbaren Handlungsweisen erreichen. Dabei gelten für uns folgende Grundwerte:

  • Tradition und Loyalität
  • Leistungsvielfalt und Leistungsorientierung
  • Kooperation und Offenheit
  • Integrität und Ehrlichkeit
  • Integrität bedeutet für uns Rechtschaffenheit, Einhaltung der rechtlichen Grundlagen und Ehrlichkeit im Verhalten
1. Grundwerteerklärung

2. Verhaltensgrundsätze

Wir möchten unsere Mitarbeiter vor unethischem Verhalten schützen und gegenüber allen Geschäftspartnern und Auftraggebern als fairer Vertragspartner auftreten. In dieser Hinsicht wurden folgende, an unsere Grundwerte angelehnten Verhaltensgrundsätze aufgestellt, die von allen Mitarbeitern auf allen Hierarchieebenen einzuhalten sind:

  • Rechts- und Gesetzestreue wird im Projektgeschäft erwartet. Zuwiderhandlungen, vor allem gegen das Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen, das Kartellrecht und das Strafrecht hinsichtlich Korruption und überhöhter Provisionszahlungen, werden geahndet.
  • Loyalität gegenüber Firmeninteressen wird hinsichtlich eines sparsamen und sorgsamen Umgangs mit Firmeneigentum von allen Mitarbeitern erwartet. Geschäftsgeheimnisse sind als geistiges Eigentum zu wahren – auch die unserer Geschäftspartner.
  • Eine Vermischung von Privatem und Geschäftlichem wird nicht geduldet und Interessenskonflikte sind zu vermeiden.
  • Geschenke und Zuwendungen dürfen weder beeinflussend noch verpflichtend sein. Hier gilt der Grundsatz der Angemessenheit, der Transparenz und Dokumentation.
2. Verhaltensgrundsätze

Im Zweifel ist immer der Vorgesetzte bzw. übergeordnete Abteilungsleiter zu befragen und Verstöße sind der jeweiligen Führungsebene zu melden. Bei Verstoß ist neben straf- und haftungsrechtlichen Folgen auch mit zusätzlichen disziplinarischen Maßnahmen – bis hin zur Kündigung – zu rechnen. Als Ansprechpartner der Geschäftsführung fungiert Gesellschafter Johann Bögl.

Erklärung zum Modern Slavery Act

Die folgende Erklärung wurde zur Erfüllung der Verpflichtungen der Firmengruppe Max Bögl aus dem UK Modern Slavery Act 2015 verfasst.

Erklärung zum Modern Slavery Act

Broschüre

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