Record - Max Bögl Group welcomed 141 new "Bögler" to their first working day

14.11.2018

Germany-wide, 141 new trainees began their training in the Max Bögl Group.

Record - Max Bögl Group welcomed 141 new "Bögler" to their first working day

Board member Michael Bögl welcomed 141 young people to the Max Bögl Group on 3rd September. More trainees than ever before have started their training at the Max Bögl Group. At the start of their career on the first day, in addition to getting to know each other, important information on the training provided by the training management as well as the youth and trainee representatives were in the foreground. In addition, the future skilled workers were given a first insight into the processes of the group of companies. The program was rounded off by a tour of the plant. The new trainees started their careers in 29 different training directions and two dual study courses. This makes the Max Bögl Group one of the largest training companies in the region. The Executive Board, the trainers and the works council wish all new trainees and students a good start to an interesting career.

Jeder Geschäftspartner, Mitarbeiter oder externe Dritte, der sich wegen möglicher Verstöße, Hinweise oder Verdachtsfälle zu Gesetzesverstößen oder Verstößen gegen das Wertemanagement von Max Bögl an das Unternehmen wenden möchte, findet in dem Ombudsmann (schwedisch für Vermittler) einen vertrauensvollen Ansprechpartner. Der Ombudsmann ist gleichzeitig die interne Meldestelle (§ 14 Abs. 1 Hinweisgeberschutzgesetz) und Beschwerdestelle (§ 8 Abs. 1 Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz). Alle Hinweise werden vertraulich behandelt und der Hinweisgeber bleibt gegenüber dem Unternehmen anonym.

Diese externe, neutrale Möglichkeit steht zusätzlich zu den verantwortlichen Führungskräften und dem zentralen Wertemanagementverantwortlichen zur Verfügung. Mit der Benennung des Ombudsmanns sollen insbesondere Geschäftspartner, Mitarbeiter und Führungskräfte angesprochen werden, die vor und bei der Abgabe von Hinweisen unsicher sind oder Bedarf für ein persönlicheres und vertrauliches Gespräch sehen.

Hier finden Sie die Verfahrensbeschreibung zum Ombudsmann:

Ombudsmann

Johann Bogner


Erreichbarkeit / Kontaktdaten

Unter der Telefonnummer +49 151 / 750 477 30 wird ein erster telefonischer Kontakt zu dem Ombudsmann hergestellt. Hinweise können auch per E-Mail unter der Adresse ombudsmann-bogner[at]t-online.de eingereicht werden.

 

Information über externe Meldeverfahren

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