Kids & Technology Day 2018

22.11.2018

For working parents the question arises every year on the school-free day of repentance and prayer: "Who will look after my child on this day? The Max Bögl Group has once again organised a varied day for their children in addition to a relaxed working day for their employees.

Kids & Technology Day 2018

 

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A big day for the little ones

Under the motto "Kids and Technology", almost 100 employee children from the first to the seventh school class again experienced a colourful supporting programme. From building an insect hotel to information from beekeepers about our local bees to filling honey and decorating their own honey jars, the children were offered everything about bees and insects on this day. The kids were also allowed to use the knowledge they had gained during a scavenger hunt and thus collect the contents for the insect hotel.

 

A further highlight on this day was the human kicker tournament, in which the children had to prove their team spirit and stamina. The exciting day ended with a visit to Mom's or Dad's workplace.

 

Thanks to the great support of our trainees, the day was a complete success for parents and children.

 

Contact

Jasper Wulf
Marketing Human Resources
Phone: +49 9181 909-15451
E-Mail: jwulf@max-boegl.de

Jeder Geschäftspartner, Mitarbeiter oder externe Dritte, der sich wegen möglicher Verstöße, Hinweise oder Verdachtsfälle zu Gesetzesverstößen oder Verstößen gegen das Wertemanagement von Max Bögl an das Unternehmen wenden möchte, findet in dem Ombudsmann (schwedisch für Vermittler) einen vertrauensvollen Ansprechpartner. Der Ombudsmann ist gleichzeitig die interne Meldestelle (§ 14 Abs. 1 Hinweisgeberschutzgesetz) und Beschwerdestelle (§ 8 Abs. 1 Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz). Alle Hinweise werden vertraulich behandelt und der Hinweisgeber bleibt gegenüber dem Unternehmen anonym.

Diese externe, neutrale Möglichkeit steht zusätzlich zu den verantwortlichen Führungskräften und dem zentralen Wertemanagementverantwortlichen zur Verfügung. Mit der Benennung des Ombudsmanns sollen insbesondere Geschäftspartner, Mitarbeiter und Führungskräfte angesprochen werden, die vor und bei der Abgabe von Hinweisen unsicher sind oder Bedarf für ein persönlicheres und vertrauliches Gespräch sehen.

Hier finden Sie die Verfahrensbeschreibung zum Ombudsmann:

Ombudsmann

Johann Bogner


Erreichbarkeit / Kontaktdaten

Unter der Telefonnummer +49 151 / 750 477 30 wird ein erster telefonischer Kontakt zu dem Ombudsmann hergestellt. Hinweise können auch per E-Mail unter der Adresse ombudsmann-bogner[at]t-online.de eingereicht werden.

 

Information über externe Meldeverfahren

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